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Programme e-administration
 

Le développement de l’administration électronique en Tunisie occupe une place centrale parmi les priorités nationales, en tant, que pilier fondamental du processus de développement global et durable du pays étant donné le rôle primordial de l’administration électronique dans...

 

Favoris : 448

Du fait que l’administration publique représente un facteur détermination du développement, nous sommes tenus d’améliorer son rôle sur les plans central, régional et local. En outre, et eu égard à l’importance de l’élément humain dans la réalisation de cet objectif, nous ordonnons l’organisation d’une consultation nationale de réforme de la fonction publique et le renforcement de ses capacités à évoluer de pair avec les changements en cours.

La consultation nationale de la reforme de la fonction publique

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Favoris : 441

En vue d’améliorer le contenu des cahiers de charges, un formulaire vous est proposé pour faire part de vos suggestions en ligne à travers ce lien.

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Favoris : 451

En concomitance avec la conférence nationale sur la maîtrise de l’énergie, le 12 mai 2008, et soucieuse de recueillir vos aspirations et vos attentes, l’agence nationale de maîtrise de l’énergie vous invite à formuler vos idées et vos suggestions sur nombre de questions relatives à la rationalisation de la consommation d’énergie. Nous vous en remercions à l’avance.

Sondage sur la maîtrise de l’énergie sur ce site.

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Favoris : 452

L’emploi occupe la priorité absolue dans la politique de l’Etat. En comparaison avec de nombreux autres pays, cela a permis à la Tunisie, d’atténuer les difficultés nées de l’intégration des nouveaux demandeurs d’emploi et de prévenir les effets négatifs sur la marche du développement. Cela a été réalisé grâce aux nombreux outils d’intégration des jeunes, aux campagnes pour l’emploi et à l’intervention du fonds national de l’emploi et de la banque tunisienne de solidarité. Cependant, la situation démographique exerce encore une grande pression sur le marché de l’emploi, pression qui durera jusqu’en 2014.

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Favoris : 436

Introduction

Dans le cadre du principe de dialogue et de concertation avec les différentes catégories socioprofessionnelles pour la définition des réformes à entreprendre et des orientations à suivre dans tous les domaines, son Excellence le Président de la République a ordonné le 10 janvier 2006 de procéder à l'organisation d'une consultation nationale sur la formation professionnelle. De plus, son Excellence a décidé le 24 août 2006 de placer cette consultation sous son haut patronage.

En exécution de cette décision, une commission nationale composée d'un groupe d'experts et de spécialistes en formation professionnelle et en gestion des ressources humaines a été constituée au mois de janvier 2006. Cette commission a eu pour tâche de proposer les principaux thèmes de la consultation nationale, à partir des objectifs arrêtés pour le secteur de la formation professionnelle dans le programme présidentiel pour la Tunisie de Demain et dans le cadre des grandes orientations du Xème plan et de la décennie 2007-2016. Des équipes techniques rassemblant des cadres travaillant dans le secteur de la formation professionnelle a également été constituée. Ces équipes ont eu pour mission la préparation des documents de référence et la conception d'un site web spécifique à la consultation.

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